玉舟系統(tǒng)光榮退役，NC系統(tǒng)正式上線—華盛江泉集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)上線培訓(xùn)會(huì)
作者： 發(fā)布于：2014-2-24 8:23:01 點(diǎn)擊量：
2014年2月20 上午9:00,華盛江泉集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)上線培訓(xùn)會(huì)在華盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校哈佛樓四樓隆重舉行，參加此次培訓(xùn)會(huì)的有集團(tuán)信息中心主任田樹剛，人社中心主任楊琳琳、人社中心副主任周瑩瑩，用友HR項(xiàng)目組成員，集團(tuán)HR項(xiàng)目組成員、各子公司人力資源部負(fù)責(zé)人以及各單位EHR專員共70余人。集團(tuán)項(xiàng)目組代表申路平主持了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)HR項(xiàng)目組代表對(duì)項(xiàng)目組的進(jìn)度進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào)，然后由用友項(xiàng)目組代表就NC系統(tǒng)的系統(tǒng)登錄，組織機(jī)構(gòu)管理，人員信息管理做了詳細(xì)的培訓(xùn)，其中對(duì)人事報(bào)表設(shè)置、人員信息查詢、人員花名冊(cè)、人員卡片的具體操作方法做了更加詳細(xì)的講解，然后由各單位現(xiàn)場(chǎng)提出疑問(wèn)和需求，并進(jìn)行一一解答。
培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)項(xiàng)目組代表就新老系統(tǒng)的切換，提出了一些注意事項(xiàng)，并把領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)給各子公司，領(lǐng)導(dǎo)要求各單位要提高重視，深刻學(xué)習(xí)此次培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格按照人力資源管理制度進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的使用，并在使用的過(guò)程中提出合理化的工作建議。
人力資源管理系統(tǒng)是集團(tuán)信息化建設(shè)的重要項(xiàng)目，人力資源管理系統(tǒng)的上線意味著玉舟系統(tǒng)正式退出了江泉的舞臺(tái)，作為服役了7年的老干部來(lái)說(shuō)，它立下了悍馬功勞，目前玉舟系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足集團(tuán)快速發(fā)展的需要，用友NC人力資源管理系統(tǒng)正式上線是集團(tuán)人力資源發(fā)展的一個(gè)里程碑，它包含人員管理，薪資福利，以及合同管理等模塊，它的使用意味著集團(tuán)人力資源正在向正規(guī)化，合理化，現(xiàn)代化大邁步，并最終為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)，造百年江泉的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
